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                    2021年度寶生文旅優秀部室述職報告

                    編輯日期:2022-01-20閱讀次數:1529

                    守正初心強化擔責規范管理

                    金融財務部

                      2021年是我國全面進入小康社會和實施“十四五”計劃的開局之年,圍繞樹立新發展理念、構建新發展格局、經濟社會全面高質量發展的要求,金融財務部堅決貫徹公司各項規章制度,立足本職工作,強化責任擔當,做好部門配合,按照公司年度工作計劃和目標,較為圓滿的完成了各項工作任務,保障了公司財務安全規范運行。

                      一、立足守初心嚴紀律,不斷規范財務管理。一年來,金融財務部按照公司制定的部門工作職責,從抓職能建設入手,強化對財務人員的業務培訓和崗位練兵,準確定位部門人員的職能分工,嚴格執行財經紀律,確保公司財務規范、高效。一是從工作的思想認識上再提高。讓財務工作人員首先提高對金融財務工作重要性的認識,樹立財務工作是公司高效運轉的保障,核算是基礎、管理是目的的理念,逐步提高看問題、做事情的前瞻性,以高度的責任心保障財務金融工作的高效運轉。二是從財務管理和核算質量上再提高。結合公司考核辦法,對現金業務、銀行業務分類核算,確保合規。對社會保障和稅收業務,加強新知識學習,強化部門對接,確保時效。對金融業務積極從公司發展的角度,對接金融部門,為后續融資發展打基礎。

                      二、立足制度管人管事,不斷強化制度建設。嚴格的制度保障是企業生存及發展的靈魂。一年來,金融財務部在工作中不斷完善公司內部財務管理制度、現金管理制度、內部報銷制度、內部控制制度等制度建設,根據工作實際,進一步優化業務報銷流程,為公司逐步優化完善內部管理各項制度,建設財務管理內外環境盡職盡責。

                      三、立足高效規范有序,不斷強化團隊精神。俗話說眾人拾柴火焰高。一年來,金融財務部嚴格按照公司的制度要求,不斷彰顯公司文化精神,充分與各部門團結協作,奮力篤行,在合理分工的基礎上,樹立抱團精神,努力建設團結向上,公正廉潔的財務金融隊伍。

                      四、立足公司業務發展,不斷提高協調能力。財務工作不僅要內強素質,更要外塑形象。一年來,金融財務工作始終堅持按照公司發展的要求,在不斷提高盡責、高效的業務能力基礎上,加強外部協調,通過與稅務、金融、文體等部門的溝通對接,合理企業稅負,暢通融資渠道,為公司下一步快速健康發展建立良好的納稅和融資環境。

                      過去的一年,在公司領導下,金融財務部得到了鍛煉,取得了些許成績,但是還存在諸多不足和需要改進的地方。諸如理論和業務學習密度低,不深不透;忙于日常事務,對金融財務部系統和前瞻性工作思考不多;防范和把握財務管理和風險的關口應該前移;財務管理還較粗放,財務水平和財務分析能力有待提高,內部控制制度尚需加強等等。

                      2022年是我國面對國際國內環境,加快實施國內大循環和國際國內雙循環的關鍵之年,是全面推進鄉村振興的關鍵之年。圍繞宏觀政策導向,公司十里長山鄉村振興項目和商貿服務類將面臨重大機遇。金融財務部將遵循公司可持續發展理念,敢于擔當,在強化財務監督上務實作為,突出主業,在融資服務和財務管理上靶向發力,為公司新的發展多做貢獻。



                    熱情接待、優良服務、安全保障

                    行政事務部

                      公司組建以來,行政事務部做了以下幾項工作,匯報如下:

                      一、組建事務部,健全工作制度。

                      在有兩名駕駛員的基礎上,又聘用了一名保潔員。先后擬定了《行政事務部工作職責》,《后勤保障制度》,《安全保衛制度》,《車輛管理制度》,《駕駛員工作職責》。用制度管人,管好一般人。開展了衛生檢查,定期和不定期檢查。指出了衛生死角,改變了辦公室衛生環境,保持了公共區域的衛生干凈,無灰塵,無氣味,無水跡,面貌如新。提醒個人注意事項,強化了責任意識。使公司內外干凈漂亮,來公司作客和業務對接的人,都說真好,高端、大氣、上檔次。對外樹立了公司形象,對內提高了精氣神。

                      二、做好熱情接待,提高服務質量。

                      接待工作是一項服務性工作,是公司的門面,是公司的第一窗口,接待的好與壞,體現公司的形象和個人素質。在綜合服務部的配合下,全年接待39批次,安排的房間都是湖景房、朝陽房、安靜房。餐飲都是淮北的特色和土菜,服務接待體現在細節上,四川來的就上麻辣的,上海來的上清淡的,細節決定成敗。接站、送站及時快速,到公司來的客人都很滿意。體現了公司的人員素質和公司的檔次,提高了公司形象,為公司的發展奠定了有力基礎。真正體現接待出效率,接待也是生產力的思想。

                      三、加強車輛管理,提高服務至上。

                      車輛管理服務至上,車輛出行安全為要。經常教育駕駛員,車輛外觀干凈發亮,車內空氣清新整潔,經常教育駕駛員,有時間就清洗車輛,保養車輛,熟悉淮北市地圖、車站、飯店、賓館。接站、送站按時、按點,準確無誤,出車無差錯。加強理論學習,提高理論素養和文化素養,把握正確的導向,引導積極向上。全年車輛燃油費9.7萬元,車輛維修費3.9萬元。安全行程15.7萬公里,保障了公司全員用車,滿足了工作需求,安全無事故。

                      四、加強后勤保障,提高精神面貌。

                      后勤工作的好與壞,直接關系到職工的精氣神,為職工提供良好的工作環境,就能提高職工的工作效率。今年為職工兩次發放福利,提高職工的榮譽感,歸屬感,幸福感。四次組織公司職工團建活動,一次組織職工參觀十里長山一園四區宏偉藍圖,查看地形地貌和二級揚水站,讓職工對項目有一個全新的認識;一次組織職工秋梨采摘活動,為高效農業園區做出貢獻,體現摘果實的樂趣 ;一次組織職工四合院搞衛生,體現勞動的快樂和勞動的價值;一次組織職工放假慣蛋比賽,利用節假日開展比賽活動,發揚了友誼第一,比賽第二的精神,個個興高采烈,全員參加,提高了大家的精神面貌,豐富了業余生活。

                      五、加強防疫防范,保障人員安全。

                      安全工作大于天。今年以來,疫情時有發生。在防疫方面,認真落實防疫政策,響應國家號召,能打疫苗的全部打了疫苗。進入公司全面消毒,并備有體溫測量,口罩,消毒水,洗手消毒液,時刻提醒注意防疫信息,節假日休息天不到中高風險地區,不到人多的地方,時刻注意自身防范,人人防范。全公司無一人隔離,保障了公司正常運轉。經常提醒公司員工上下班注意交通安全,下班后關閉電器、電源和注意財產安全。組織了《二嘎子的影視夢》開機儀式的安全保衛工作,認真落實責任到人,防疫檢查,交通疏導,安全防范,秩序維護,開機儀式圓滿成功舉辦,標志著烈山區開拍電影的先河。宣傳了寶生、宣傳了趙集、宣傳了古饒。修補了李總辦公室、接見室、雜物間漏雨問題,對公司兩個玻璃門加裝了保險鎖,防止停電時玻璃門被打開,加強了安全防范,堵塞了不安全漏洞。

                      一年來的工作還有不如意的地方,在組織《二嘎子的影視夢》開機儀式安全保衛方面,在防疫檢查方面,由于外來人員名單沒有,安康碼檢查形同虛設,人員進場有點亂,交通疏導不夠到位。還有很多需要改進的地方,在下一年的工作當中,必須改進,加以謀劃,真正做到讓公司放心,讓同事們放心。

                    守正初心強化擔責規范管理

                    金融財務部

                      2021年是我國全面進入小康社會和實施“十四五”計劃的開局之年,圍繞樹立新發展理念、構建新發展格局、經濟社會全面高質量發展的要求,金融財務部堅決貫徹公司各項規章制度,立足本職工作,強化責任擔當,做好部門配合,按照公司年度工作計劃和目標,較為圓滿的完成了各項工作任務,保障了公司財務安全規范運行。

                      一、立足守初心嚴紀律,不斷規范財務管理。一年來,金融財務部按照公司制定的部門工作職責,從抓職能建設入手,強化對財務人員的業務培訓和崗位練兵,準確定位部門人員的職能分工,嚴格執行財經紀律,確保公司財務規范、高效。一是從工作的思想認識上再提高。讓財務工作人員首先提高對金融財務工作重要性的認識,樹立財務工作是公司高效運轉的保障,核算是基礎、管理是目的的理念,逐步提高看問題、做事情的前瞻性,以高度的責任心保障財務金融工作的高效運轉。二是從財務管理和核算質量上再提高。結合公司考核辦法,對現金業務、銀行業務分類核算,確保合規。對社會保障和稅收業務,加強新知識學習,強化部門對接,確保時效。對金融業務積極從公司發展的角度,對接金融部門,為后續融資發展打基礎。

                      二、立足制度管人管事,不斷強化制度建設。嚴格的制度保障是企業生存及發展的靈魂。一年來,金融財務部在工作中不斷完善公司內部財務管理制度、現金管理制度、內部報銷制度、內部控制制度等制度建設,根據工作實際,進一步優化業務報銷流程,為公司逐步優化完善內部管理各項制度,建設財務管理內外環境盡職盡責。

                      三、立足高效規范有序,不斷強化團隊精神。俗話說眾人拾柴火焰高。一年來,金融財務部嚴格按照公司的制度要求,不斷彰顯公司文化精神,充分與各部門團結協作,奮力篤行,在合理分工的基礎上,樹立抱團精神,努力建設團結向上,公正廉潔的財務金融隊伍。

                      四、立足公司業務發展,不斷提高協調能力。財務工作不僅要內強素質,更要外塑形象。一年來,金融財務工作始終堅持按照公司發展的要求,在不斷提高盡責、高效的業務能力基礎上,加強外部協調,通過與稅務、金融、文體等部門的溝通對接,合理企業稅負,暢通融資渠道,為公司下一步快速健康發展建立良好的納稅和融資環境。

                      過去的一年,在公司領導下,金融財務部得到了鍛煉,取得了些許成績,但是還存在諸多不足和需要改進的地方。諸如理論和業務學習密度低,不深不透;忙于日常事務,對金融財務部系統和前瞻性工作思考不多;防范和把握財務管理和風險的關口應該前移;財務管理還較粗放,財務水平和財務分析能力有待提高,內部控制制度尚需加強等等。

                      2022年是我國面對國際國內環境,加快實施國內大循環和國際國內雙循環的關鍵之年,是全面推進鄉村振興的關鍵之年。圍繞宏觀政策導向,公司十里長山鄉村振興項目和商貿服務類將面臨重大機遇。金融財務部將遵循公司可持續發展理念,敢于擔當,在強化財務監督上務實作為,突出主業,在融資服務和財務管理上靶向發力,為公司新的發展多做貢獻。



                    熱情接待、優良服務、安全保障

                    行政事務部

                      公司組建以來,行政事務部做了以下幾項工作,匯報如下:

                      一、組建事務部,健全工作制度。

                      在有兩名駕駛員的基礎上,又聘用了一名保潔員。先后擬定了《行政事務部工作職責》,《后勤保障制度》,《安全保衛制度》,《車輛管理制度》,《駕駛員工作職責》。用制度管人,管好一般人。開展了衛生檢查,定期和不定期檢查。指出了衛生死角,改變了辦公室衛生環境,保持了公共區域的衛生干凈,無灰塵,無氣味,無水跡,面貌如新。提醒個人注意事項,強化了責任意識。使公司內外干凈漂亮,來公司作客和業務對接的人,都說真好,高端、大氣、上檔次。對外樹立了公司形象,對內提高了精氣神。

                      二、做好熱情接待,提高服務質量。

                      接待工作是一項服務性工作,是公司的門面,是公司的第一窗口,接待的好與壞,體現公司的形象和個人素質。在綜合服務部的配合下,全年接待39批次,安排的房間都是湖景房、朝陽房、安靜房。餐飲都是淮北的特色和土菜,服務接待體現在細節上,四川來的就上麻辣的,上海來的上清淡的,細節決定成敗。接站、送站及時快速,到公司來的客人都很滿意。體現了公司的人員素質和公司的檔次,提高了公司形象,為公司的發展奠定了有力基礎。真正體現接待出效率,接待也是生產力的思想。

                      三、加強車輛管理,提高服務至上。

                      車輛管理服務至上,車輛出行安全為要。經常教育駕駛員,車輛外觀干凈發亮,車內空氣清新整潔,經常教育駕駛員,有時間就清洗車輛,保養車輛,熟悉淮北市地圖、車站、飯店、賓館。接站、送站按時、按點,準確無誤,出車無差錯。加強理論學習,提高理論素養和文化素養,把握正確的導向,引導積極向上。全年車輛燃油費9.7萬元,車輛維修費3.9萬元。安全行程15.7萬公里,保障了公司全員用車,滿足了工作需求,安全無事故。

                      四、加強后勤保障,提高精神面貌。

                      后勤工作的好與壞,直接關系到職工的精氣神,為職工提供良好的工作環境,就能提高職工的工作效率。今年為職工兩次發放福利,提高職工的榮譽感,歸屬感,幸福感。四次組織公司職工團建活動,一次組織職工參觀十里長山一園四區宏偉藍圖,查看地形地貌和二級揚水站,讓職工對項目有一個全新的認識;一次組織職工秋梨采摘活動,為高效農業園區做出貢獻,體現摘果實的樂趣 ;一次組織職工四合院搞衛生,體現勞動的快樂和勞動的價值;一次組織職工放假慣蛋比賽,利用節假日開展比賽活動,發揚了友誼第一,比賽第二的精神,個個興高采烈,全員參加,提高了大家的精神面貌,豐富了業余生活。

                      五、加強防疫防范,保障人員安全。

                      安全工作大于天。今年以來,疫情時有發生。在防疫方面,認真落實防疫政策,響應國家號召,能打疫苗的全部打了疫苗。進入公司全面消毒,并備有體溫測量,口罩,消毒水,洗手消毒液,時刻提醒注意防疫信息,節假日休息天不到中高風險地區,不到人多的地方,時刻注意自身防范,人人防范。全公司無一人隔離,保障了公司正常運轉。經常提醒公司員工上下班注意交通安全,下班后關閉電器、電源和注意財產安全。組織了《二嘎子的影視夢》開機儀式的安全保衛工作,認真落實責任到人,防疫檢查,交通疏導,安全防范,秩序維護,開機儀式圓滿成功舉辦,標志著烈山區開拍電影的先河。宣傳了寶生、宣傳了趙集、宣傳了古饒。修補了李總辦公室、接見室、雜物間漏雨問題,對公司兩個玻璃門加裝了保險鎖,防止停電時玻璃門被打開,加強了安全防范,堵塞了不安全漏洞。

                      一年來的工作還有不如意的地方,在組織《二嘎子的影視夢》開機儀式安全保衛方面,在防疫檢查方面,由于外來人員名單沒有,安康碼檢查形同虛設,人員進場有點亂,交通疏導不夠到位。還有很多需要改進的地方,在下一年的工作當中,必須改進,加以謀劃,真正做到讓公司放心,讓同事們放心。

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